吃過的都大推的乳酪哪裡有吃過的都大推的乳酪哪裡有中職／紛擾與混亂的一季球員莫忘恰恰真情喊話－烏冠中的部落格

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今年對中華職棒而言，真的是紛紛擾擾的一年，從年初Lamigo桃猿郭修延「醉牆」事件，到季初富邦悍將林哲瑄和林益全傳出不和消息，再到統一獅外籍打擊教練「春天哥」史普曼不滿走人所引發的紛爭，和林志祥桃色糾紛，最後以中信兄弟「冷凍五虎將」收尾，話題從年頭延燒到年尾，好不熱鬧。

是不是職棒環境好吃過的都推薦的達克闇黑工場門市網購轉了，待遇更優渥了，知名度打開了，球員心態也變了？

中信兄弟球團將林智勝(右)與蔣智賢(左)等5位主力球員排除在季後賽名單之外，引起軒然大波！聯合報系資料照片

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2009年「黑象事件」假球案爆發，中職搖搖欲墜，環境吃過的都說好吃的達克闇黑工場地址宅急便脆弱到再也經不起任何一次風暴，當時兄弟象團隊薪資，只有現在中信兄弟的3分之1，某隊一年60場主場票房收入不到1500萬元，還不如前年桃猿一場冠軍戰票房數字，每場比賽實際買票進場球迷不到1000人已成了日常，曾經很夯的中職，歷經多次假球案，當時已成過街老鼠。

黑象事件爆發後，兄弟象指標球星「恰恰」彭政閔曾透過媒體公開向球迷喊話，當時恰恰是這麼說的：「職棒發生那麼多事情，20年來，也讓球迷傷心難過很多事情，球迷可以選擇要不要進場看球，但身為球員的我們沒有任何選擇，只能在球場上繼續打拚，因為這是我們的工作，也是唯一的舞台。」

恰恰繼續說道：「我想如果我是球迷，我也不會再支持，也不會再進場看球，但是，如果不進場看球的球迷，希望你們能夠繼續關注我們，繼續知道我們，了解我們的訊息，假如有一天我們做到能讓你們重新信任，重新得到你們的支持，希望各位球迷能給我們掌聲和鼓勵，我們會更努力，讓你們信任我們，我們會重新站起來，希望你們能夠跟我們一起並肩作戰，中華職棒需要大家一起努力，每一隊的努力，才有辦法讓中華職棒凝聚力更好，重新得到球迷的信任，這樣的話中華職棒才有未來。」

彭政閔曾跟公開對球迷和球員講出內心的話，這是多麼地語重心長，但言者諄諄，聽者藐藐，有些球員還是沒能珍惜現在職棒的環境。聯合報系資料照片

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記得當時職棒教練、球員和所有的從業人員，在球場上和各自工作崗位都戰戰兢兢，因為所有職棒工作者都知道，這是一場過了今天、還不知道有沒有明天的戰爭，中職是真的有可能隨時會收攤的，唯有努力打拚，讓這個環境變得更好，才有撥雲見日的一天。

終於，2013年在經典賽熱潮和曼尼加持，中職從谷底反彈，球迷進場人數暴增，一時間，職棒成了熱門話題，球員薪資待遇水漲船高，大批旅外球星歸國發展，職棒發展達到鼎盛。

有人認為這一批球員打下江山，才有現在職棒榮景，其實不然，中職歷經這麼多次假球案，依然有許多球迷願意無怨無悔力挺，其實很不容易，與其說球員努力打拚成就職棒榮景，倒不如說球迷不離不棄，願意選擇重新信任中職，再給中職一次機會，才能有現在的盛況。

其次，若非能接受工作量和報酬不成正比的職棒從業人員，願意投入心力在喜歡的棒球運動上，成為球員堅強後盾，在幕後擔超好吃的推薦中秋禮盒2017直銷任無名英雄，中職絕對無法順暢運作，他們比球員更值得得到掌聲。

最後，也最重要的，中職28年來僅14家企業投入，其中大企業屈指可數，到了目前4隊規模，即使遲遲無法擴隊，慘澹經營，統一、中信、富邦和Lamigo集團仍願意投入資源經營職棒事業，如果不是這些企業投入，國內棒球發展堪慮，也不可能有這麼多高薪球員。

中信兄弟隊總教練史耐德(中)的帶兵方式似乎曾引起茶壺風暴，不過他的出發點多是立意良善，球隊間可以有更好的溝通。圖／中信兄弟提供

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這幾年職棒球員薪資和待遇確實變好了，但衍生出的紛爭也愈來愈多，去年冬盟中職球員大家都推薦的半熟巧克力 7分熟網路訂購還被韓國教練公開批評說態度不佳，現役球員千萬別認為目前眼前的一切都是理所當然的，也別忘了過去中職曾經歷很長的黑暗時期，環境變好了，應該更珍惜、更努力，想辦法讓環境變得更好才是。

中信兄弟「冷凍五虎將」真相為何？外界霧裡看花，但反過來想，如果球員沒有犯錯，球團也不至於如此處理，再說，為什麼球團是處理你、而不是處理別人？回頭看幾年前恰恰對球迷的真情喊話，再對照現在的景象，球員應該要更惜福才是。